Work Plan

Dapat pr dari mamih Sapphire, Miriam Meutiara, untuk bikin ACTION PLAN!

C05 = MEI 2012
Dengan asumsi di katalog 4 ini aku berhasil kembali ke level 15% + lulus LC, amiinn, maka di C5 insya Allah IM BACK 18%! BISMILLAH ...

18% artinya aku dan teamku harus bisa mengumpulkan 6600BP. Gimana caranya?
Pertama tentukan formasi dulu,yaitu,insya Allah : 12%(2400) + 12%(2400)+ 12%(2400)

Dari BPS, harus rekrut or pengaktifan kembali min 20 orang.
Tiap minggu aku harus dapat min 1650.

Actionnya ;
- Diskusi sm core team, identify core team mrk masing2 dan tentuin challenge - dd 1 mei
- FBM
- blog n web bersama
Apalagi yaa..masih krg kayakya...

C06 = JUNI 2012
Insya Allah ini saatnya jadi New Achiver lagi ... oh GOD I miss it so much!
Kangen di recognisi mamak Mimi,kangen naik gaji berlipat-lipat ;)

BISMILLAH.....Juni 2012 = 21%

21% artinya harus punya 10000BP Group
Formasi:15%(4000)-15%(4000)-12%(2400)
Setiap minggu minimal bertambah 2500BP

Actionnya:
-motivasi dan mindset lebih aktif lagi
-eTraining sama DWB rutin
-Challege
-FBM
-Blog, web bersama

Kenapa harus 21% dan lulus LC terus?
Karena 21% artinya titel baru untukku : SENIOR MANAGER
Seorang Senior Manager Oriflame penghasilan per bulannya 4-7jt ... insya Allah untuk bayar cicilan renovasi rumah. Aminnnn

21% artinya dapat 2 tiket SUCCESS SEMINAR ORIFLAME bulan November 2012; menginap di hotel berbintang 5, lihat live performance band UNGU, kumpul dan ketemu orang-orang hebat dBCN, puas goyang2 diatas kursi, have fun abizzzzz!!
Dapat tas cantik ini pula ...

Dan tiket Seminar Director + gala dinner Maret 2013 di Bali, insya Allah ditangan. Insya Allah bawa rombongan sekeluarga dan Ibu jalan - jalan ke Bali. Aminnnnn

Semoga dilancarkan dan tercapai semua, tidak terkecuali. Aminnn

BISMILLAHIRROHMANIRRAHIM ...